triCOMM GmbH, executive coaching, business coaching, team development, consulting, einzelcoaching, systemisches coaching, teamentwicklung, unternehmensberatung, organisationsberatung, kulturdiagnose, unternehmenskultur, nachhaltigkeit, ganzheitlichkeit, interdisziplinär, ganzheitlich, 

Beispiel: Erlebnis.

Ablauf einer real durchgeführten, vierstündigen Teamentwicklung in einer Kletterhalle mit 12 Teilnehmern, 2 Trainern. 

Anpassungen an Ihre individuellen Bedürfnisse (Zeitbedarf, Anzahl Teilnehmer, Örtlichkeit, Erlebnis, etc) jederzeit möglich.

1.

Eintreffen bei der Kletterhalle.

Übergabe und Anpassung Klettermaterial.

2.

Zielsetzung Teamentwicklung.

Einführung der Kletterregeln, Seil-Kommandos und Sichern.

3.

Seilteams bilden.

Sich innerhalb der Team mit Sicherungsmethode vertraut machen.

4.

Klettern im Team.

Teams sichern sich selbst.

5.

Seilparcours.

6.

Review Erlebnis.

Feedback Teamentwicklung.

7.

Abschluss Teamentwicklung.

‘Wir haben gleich gemerkt, wo es in unserem Leitungsteam harzt. Eigentlich wussten wir das schon lange, aber die ungewöhnliche Situation hat uns das schonungslos aufgezeigt. Ich war froh, dass Patrick und Thomas uns durch diesen Prozess begleitet haben.’
Rolf T, Bereichsleiter

Kosten für die Teamentwicklung wie oben beschrieben in einer Kletterhalle ihrer Wahl inklusive Klettermaterial für alle Teilnehmer: 1’500 CHF exkl. Mehrwertsteuer.

Nehmen Sie mit uns telefonisch Kontakt unter +41 52 544 49 30 auf. Wir erstellen Ihnen gerne ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot.