triCOMM GmbH, executive coaching, business coaching, team development, consulting, einzelcoaching, systemisches coaching, teamentwicklung, unternehmensberatung, organisationsberatung, kulturdiagnose, unternehmenskultur, nachhaltigkeit, ganzheitlichkeit, interdisziplinär, ganzheitlich,
Einzel- und Gruppencoaching.
Teamentwicklung.
Organisationsberatung.
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Sie benötigen eine Standortbestimmung Ihrer beruflichen Laufbahn?
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Sie haben neu eine Führungsfunktion übernommen und möchten sich dabei begleiten lassen?
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Sie möchten zielgerichtet ihre Führungsfähigkeiten erweitern oder vertiefen?
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Sie benötigen Unterstützung in der Auflösung und Überwindung von Konflikten (mit Mitarbeitenden, Herausforderungen im Team, mit Ihrer / Ihrem Vorgesetzten)?
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Ein Gespräch bereitet Ihnen Sorge, weil der Inhalt für Sie schwierig erscheint?
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Sie haben gerade ein neues Team übernommen und möchten eine Standortbestimmung mit dem Team durchführen?
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Das gegenseitige Vertrauen in Ihrem Team könnte verbessert werden?
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Ihr Team arbeitet seit mehreren Jahren zusammen und es haben sich einige Eigenheiten eingeschlichen, welche die Effizienz der Zusammenarbeit verschlechtern?
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Unsere Organisationsberatung startet immer zuerst mit einer Kulturdiagnose.
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Denn die Kultur der Organisation muss in der Lage sein, eine Veränderung der Strategie oder Struktur mitzutragen.
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Mit dieser Herangehensweise stellen wir sicher, dass die Veränderung ganzheitlich, interdisziplinär und der Erfolg nachhaltig sichergestellt werden kann.