triCOMM GmbH, executive coaching, business coaching, team development, consulting, einzelcoaching, systemisches coaching, teamentwicklung, unternehmensberatung, organisationsberatung, kulturdiagnose, unternehmenskultur, nachhaltigkeit, ganzheitlichkeit, interdisziplinär, ganzheitlich, 

Einzel- und Gruppencoaching.

Teamentwicklung.

Organisationsberatung.

  • Sie benötigen eine Standortbestimmung Ihrer beruflichen Laufbahn?

  • Sie haben neu eine Führungsfunktion übernommen und möchten sich dabei begleiten lassen?

  • Sie möchten zielgerichtet ihre Führungsfähigkeiten erweitern oder vertiefen?

  • Sie benötigen Unterstützung in der Auflösung und Überwindung von Konflikten (mit Mitarbeitenden, Herausforderungen im Team, mit Ihrer / Ihrem Vorgesetzten)?

  • Ein Gespräch bereitet Ihnen Sorge, weil der Inhalt für Sie schwierig erscheint?

  • Sie haben gerade ein neues Team übernommen und möchten eine Standortbestimmung mit dem Team durchführen?

  • Das gegenseitige Vertrauen in Ihrem Team könnte verbessert werden?

  • Ihr Team arbeitet seit mehreren Jahren zusammen und es haben sich einige Eigenheiten eingeschlichen, welche die Effizienz der Zusammenarbeit verschlechtern?

  • Unsere Organisationsberatung startet immer zuerst mit einer Kulturdiagnose.

  • Denn die Kultur der Organisation muss in der Lage sein, eine Veränderung der Strategie oder Struktur mitzutragen.

  • Mit dieser Herangehensweise stellen wir sicher, dass die Veränderung ganzheitlich, interdisziplinär und der Erfolg nachhaltig sichergestellt werden kann.